聯系
中昇人才理念
成功路上,我們結伴同行。
中昇誠邀全球最優秀的工程機械人才加入我們。
當前位置:首頁 > 加入中昇 > 發展規劃
發展規劃
基于“幫助員工成功”的理念,為不斷提升員工崗位勝任力,促進員工職業發展,中昇推行了:
一)、兩大序列(管理和專業)的職業發展通道,具體如下:
1 .管理通道:新員工—班長—主任—經理—高層管理
2 .專業通道:新員工—初級—中級—高級—資深專家

二)、導師/師傅帶崗制:中昇建立了一套有效的導師制度,導師以將新員工“帶成器”為目標,師傅以將新員工“帶入門”為目標,部門領導為每一位新員工指派一位資深員工為其導師/師傅。在工作生活等方面進行幫助和指導,幫助他們克服剛接手工作時可能出現的困難等,使其盡快適應工作環境,提升工作技能。

46.3K
d8彩票|平台|官网|app下载|注册_网站入口 667| 874| 454| 358| 466| 259| 841| 430| 565| 484| 277| 196| 706| 376| 328| 694| 259| 100| 355| 853| 997| 727| 838| 121| 568| 778| 22| 574| 955| 121| 220| 412| 91| 940| 265| 313| 532| 232| 346| 631| 640| 31| 100| 346| 343| 412| 994| 334| 739| 487|